De uitdaging: communicatie en verbinding
Met chauffeurs die vroeg vertrekken en soms pas dagen later terugkeren, werd het lastig om nieuws, updates of nieuwe collega’s te introduceren. “Ons doel was om, ondanks onze groei, het familiegevoel te behouden. Een cultuur waar iedereen elkaar kent en op de hoogte is van de laatste updates.” vertelt P. Daemen B.V.
De keuze voor COMTOO
Tijdens de zoektocht naar een oplossing kwam P. Daemen B.V. al snel bij COMTOO terecht. “COMTOO sprak ons aan door de samenwerkingen met andere transportbedrijven. De transportwereld moet je begrijpen 😉, en dat gevoel hadden we meteen. Daarnaast spraken de mogelijkheden, zoals onboarding en de op maat gemaakte applicatie, ons erg aan.”
Verhoogde betrokkenheid en waardevolle ideeën
De introductie van COMTOO zorgde voor een zichtbare verbetering. De ideeën box in de app gaf medewerkers de kans om ideeën te delen en mee te denken met de organisatie. “Medewerkers voelen zich gehoord. Zo hebben we bijvoorbeeld een trapleuning geplaatst bij de ingang op aanraden van een collega. Hij had moeite met de toegankelijkheid, en dankzij zijn suggestie hebben we een mooie verbetering kunnen doorvoeren.”
Een geslaagde lancering
De lancering van COMTOO verliep soepel: via een e-mail werden chauffeurs en andere medewerkers geïnformeerd. Degenen die op locatie waren, werden direct geholpen met het activeren van de app.
Het familiegevoel blijft – ondanks groei
Voor P. Daemen B.V. is COMTOO meer dan alleen een communicatietool: het is een manier om de bedrijfscultuur te versterken en organisatiedoelen te behalen. “Met COMTOO bereiken we onze medewerkers gemakkelijk én persoonlijk. Het helpt ons het familiegevoel te behouden, ook nu we als organisatie groeien.”
Wij zijn trots op deze mooie samenwerking met P. Daemen B.V.! Samen maken we verbinding, betrokkenheid en efficiëntie mogelijk. 🚛🤝
