Een personeelsapp voor je MKB-bedrijf beveilig je door minimaal encryptie, toegangscontrole en tweefactorauthenticatie in te stellen. Zorg voor regelmatige updates, sterke wachtwoorden en AVG-compliance door privacy by design toe te passen. Kies een platform dat deze beveiligingsmaatregelen standaard biedt, zodat je geen complexe IT-projecten hoeft uit te voeren.

Waarom is beveiliging van een personeelsapp zo belangrijk voor MKB-bedrijven?

MKB-bedrijven zijn vaak kwetsbare doelwitten voor cybercriminelen omdat ze minder beveiligingsbudget hebben dan grote ondernemingen, maar wel waardevolle bedrijfsdata bezitten. Een personeelsapp bevat gevoelige informatie zoals personeelsgegevens, loonstroken, roosters en interne communicatie.

Kleine bedrijven denken soms dat ze onder de radar blijven, maar dat klopt niet. Cybercriminelen richten zich juist op MKB-bedrijven omdat die vaak minder goed beveiligd zijn. Een datalek kan je bedrijf hard raken.

De gevolgen van een beveiligingslek zijn voor MKB-bedrijven extra pijnlijk. Je hebt te maken met AVG-boetes die kunnen oplopen tot 4% van je jaaromzet, verlies van klantvertrouwen en reputatieschade. Daarnaast kost het herstellen van een datalek tijd en geld die je als kleine ondernemer vaak niet kunt missen.

Denk ook aan de praktische impact: als je personeelsapp wordt gehackt, kunnen medewerkers niet bij hun roosters, hebben ze geen toegang tot belangrijke bedrijfsinformatie en loopt je interne communicatie vast. Dit verstoort je hele bedrijfsvoering.

Welke beveiligingsmaatregelen moet je minimaal nemen voor een personeelsapp?

De basis voor een veilige personeelsapp bestaat uit vijf onmisbare beveiligingslagen: encryptie van alle data, sterke toegangscontrole, tweefactorauthenticatie, automatische updates en regelmatige back-ups. Deze maatregelen kun je implementeren zonder grote IT-investeringen.

Encryptie zorgt ervoor dat je data onleesbaar is voor onbevoegden, zelfs als iemand toegang krijgt tot je systeem. Zorg dat zowel opgeslagen data als data die wordt verstuurd, versleuteld is. De meeste moderne personeelsapps hebben dit standaard, maar controleer het altijd.

Toegangscontrole betekent dat alleen geautoriseerde medewerkers bij bepaalde informatie kunnen. Stel verschillende gebruikersrechten in: niet iedereen hoeft toegang te hebben tot alle functies. Een monteur heeft andere rechten nodig dan een HR-medewerker.

Tweefactorauthenticatie voegt een extra beveiligingslaag toe. Medewerkers loggen in met hun wachtwoord én een code op hun telefoon. Dit lijkt misschien omslachtig, maar het voorkomt dat hackers met alleen een gestolen wachtwoord binnenkomen.

Automatische updates zijn cruciaal omdat beveiligingslekken voortdurend worden ontdekt en gedicht. Kies een app-aanbieder die regelmatig updates uitrolt en deze automatisch installeert. Regelmatige back-ups zorgen ervoor dat je data niet kwijtraakt bij problemen.

Hoe zorg je dat je personeelsapp AVG-compliant is?

AVG-compliance voor je personeelsapp begint met toestemming van medewerkers voor dataverwerking en het toepassen van privacy by design. Je moet duidelijk aangeven welke data je verzamelt, waarom je dit doet en hoe lang je die bewaart. Daarnaast heb je een meldplicht bij datalekken binnen 72 uur.

Toestemming vraag je op een heldere manier. Leg uit welke gegevens je via de app verzamelt en waarvoor je ze gebruikt. Denk aan contactgegevens, locatiedata als je GPS gebruikt, en communicatieberichten. Medewerkers moeten kunnen weigeren zonder nadelige gevolgen voor hun werk.

Privacy by design betekent dat je privacy vanaf het begin meeneemt in je keuzes. Verzamel alleen data die je echt nodig hebt. Als je app locatiegegevens kan bijhouden, maar jij hebt die niet nodig, schakel het dan uit.

Het recht op vergetelheid geef je vorm door functionaliteiten in te bouwen waarmee medewerkers hun eigen data kunnen inzien, wijzigen of laten verwijderen. Zorg er ook voor dat je data na een bepaalde periode automatisch wordt verwijderd.

Bij een datalek heb je 72 uur om dit te melden bij de Autoriteit Persoonsgegevens. Maak daarom afspraken met je app-leverancier over hoe jullie dit aanpakken. Wie doet de melding? Hoe krijg jij snel bericht als er iets gebeurt?

Wat zijn de grootste beveiligingsfouten die MKB-bedrijven maken met personeelsapps?

De meest gemaakte fout is het gebruik van zwakke wachtwoorden en het niet uitvoeren van updates. Veel MKB-bedrijven kennen ook te veel gebruikersrechten toe, gebruiken onveilige wifi-verbindingen en hebben geen back-upstrategie. Deze fouten zijn gelukkig makkelijk te voorkomen.

Zwakke wachtwoorden zijn nog steeds de grootste zwakte. “Wachtwoord123” of de naam van je bedrijf met het jaartal erachter zijn geen goede keuzes. Stel een wachtwoordbeleid op: minimaal 8 tekens, met hoofdletters, cijfers en speciale tekens. Overweeg een wachtwoordmanager voor je team.

Updates uitstellen is een veelgemaakte fout. Ja, updates kunnen soms vervelend zijn omdat functies veranderen, maar ze bevatten vaak belangrijke beveiligingspatches. Kies daarom een app-aanbieder die updates automatisch doorvoert.

Te veel gebruikersrechten toekennen vergroot het risico. Niet elke medewerker hoeft toegang te hebben tot alle functies. Een chauffeur heeft andere rechten nodig dan een planner. Bekijk regelmatig wie toegang heeft tot wat en pas dit aan als mensen van functie veranderen.

Onveilige wifi-verbindingen zijn riskant, vooral voor medewerkers die onderweg werken. Train je team om voorzichtig te zijn met openbare wifi. Een goede personeelsapp werkt ook offline en synchroniseert veilig zodra er weer verbinding is.

Geen back-upstrategie hebben is vragen om problemen. Zorg dat je belangrijke data op meerdere plekken opslaat en test regelmatig of je back-ups werken.

Hoe comtoo helpt met een veilige personeelsapp voor je MKB-bedrijf

Wij hebben ons platform specifiek ontworpen met de beveiligingsbehoeften van MKB-bedrijven in gedachten. Onze oplossing is direct inzetbaar zonder complexe IT-projecten en voldoet standaard aan alle AVG-eisen.

Onze beveiligingsfeatures zijn kant-en-klaar:

  • Volledige encryptie van alle data en communicatie
  • Flexibele gebruikersrechten per functiegroep
  • Automatische updates zonder downtime
  • AVG-conforme dataverwerking met privacy by design
  • Veilige toegang vanaf alle mobiele apparaten
  • Nederlandse servers voor optimale databescherming

Het mooie van onze personeelsapp is dat je niet hoeft na te denken over ingewikkelde beveiligingsinstellingen. Alles is standaard goed geconfigureerd. Jij kunt je focussen op je bedrijf, wij zorgen voor de beveiliging.

Meer dan 300 organisaties vertrouwen al op onze beveiligde oplossing. Wil je zien hoe dit voor jouw bedrijf werkt? Plan een persoonlijke demo van 15 minuten en ontdek hoe je eenvoudig en veilig al je medewerkers kunt bereiken.

Lees ook onze andere blogs

10 concrete tips om je interne communicatie te verbeteren

Goede interne communicatie binnen organisaties is tegenwoordig onmisbaar. Maar wat is interne…

Read More

vormen van communciatie

Welke vormen van communicatie zijn er binnen een organisatie?

Binnen een organisatie draait alles om communicatie. Of je nu in de transport, logistiek, zorg of…

Read More

Wat zijn de trends in interne communicatie?

Interne communicatie is al lang niet meer alleen een nieuwsbrief rondsturen of een mededeling op…

Read More